局黨委：

    根據(jù)局開展保先教育的統(tǒng)一安排，我校在先后召開了學校教職工代表座談會和學生家長座談會的基礎上，黨員干部采用“一帶三”的辦法，開展談心活動廣泛征求學生，老師和員工的意見，現(xiàn)將對學校主要負責人及領導班子集體的意見報告給黨委。

    一、對學校的整體工作是滿意的，但不能滿足現(xiàn)狀，要更上一層樓，我校辦學六年來，在局黨委的正確領導和全力支持下，全體教職員工團結奮戰(zhàn)，忘我工作，以教育好每一個學生為已任，以多向祖國培養(yǎng)合格人才為追求目標，以社會、學校、學生、家長滿意為檢驗標準。先后主南師附中、金陵中學、淮陰中學、寶應中學輸送了大批合格人才。面對成績教職員工代表要求學校領導班子保持清醒的頭腦，用更高的標準，為楚州培養(yǎng)更多的優(yōu)秀學員到高一級學校。

    二、要開源節(jié)流，嚴格亂收費，多為學生減負動腦筋。不少同志認為，淮安外國語學校，無論是師資質量還是校園環(huán)境，在楚州都是相對好的，不少學生希望到淮安外國語學校就讀，我們決不能以此作為抬高收費標準的理由，一定要從開源節(jié)流入手，少從學生身上打主意，要正確擺正好培養(yǎng)學生與學校盈利的關系。

    三、保先教育不能走過場，不能走形式，要真學、真用，取得實效。我們學校的工作是教育，要把教育好學生和黨員自身受教育結合起來，校領導班子是學校的火車頭，更應當發(fā)揮好火車頭的作用，要求老師做到的，自己帶頭做到，要求學生做到的，全體教職員工都要做到，讓淮安外國語學校真正成為楚州的品牌，以在淮外讀書、教學、工作為榮，社會承認和贊同淮外。

    在開展談心活動的基礎上，我們又召開了校領導班子會議，將群眾所提意見進行了歸納整理、對領導班子內部又開展了批評和自我批評。大家覺得還有許多地方存在不足。一是，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不夠，沒有入黨時那種激情，那種干勁。二是對黨的方針、政策、宗旨的研究缺乏鉆研精神，沒有象鉆研教學那樣刻苦。將政治學習作為份外事，有一種應付被動的現(xiàn)象。

    我們決心，以這次保先教育為契機，糾正不足，奮勇爭先，努力把外國語學校辦成淮安的品牌學校。

 

以上報告當否，請批示！

                                                                   淮安外國語學校

 

                                                                   二00六年九月六日