強(qiáng)化管理，典型引路，措施落實(shí)

——翔宇寶應(yīng)實(shí)小召開班主任工作例會(huì)

    為貫徹落實(shí)集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)對(duì)教職工進(jìn)行崗位考核的相關(guān)規(guī)定，建立健全學(xué)校管理體制，強(qiáng)化激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)我校班主任工作再上新臺(tái)階，進(jìn)一步提高學(xué)校常規(guī)管理水平。2月26日晚，翔宇寶應(yīng)實(shí)小召開本學(xué)期第一次班主任工作例會(huì)。
    會(huì)議首先由盧謙副校長(zhǎng)對(duì)“班主任工作考核辦法”作了說明。新的考核辦法對(duì)班主任工作每月考評(píng)一次，從“領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)”“同行測(cè)評(píng)”“班級(jí)‘爭(zhēng)五好’常規(guī)管理月度考核成績(jī)”三方面相結(jié)合進(jìn)行，將每個(gè)年級(jí)分為三個(gè)等次，直接與每月班主任津貼掛鉤，實(shí)行獎(jiǎng)懲。接著由蔡祥梅、潘貽權(quán)、許靜書三位班主任分別代表低、中、高年級(jí)班主任作工作經(jīng)驗(yàn)交流。從蔡祥梅老師的發(fā)言中，我們體會(huì)到班主任工作雖忙碌，但很幸福，雖疲憊，但很充實(shí)；從潘貽權(quán)老師的發(fā)言中，我們感受到班主任工作要在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、做好表率”上下功夫；從許靜書老師的發(fā)言中，我們解讀出班主任工作要時(shí)刻關(guān)愛著學(xué)生，對(duì)待學(xué)生既要嚴(yán)格要求，又要寬容、真誠(chéng)。
    最后陳士才校長(zhǎng)對(duì)全體班主任細(xì)致、艱辛的工作和默默奉獻(xiàn)的精神給予了充分肯定，同時(shí)提出了希望和要求：要切實(shí)關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，特別注重研究特殊學(xué)生；要加強(qiáng)家校聯(lián)系，善于向家長(zhǎng)宣傳學(xué)校辦學(xué)理念、教育方式；要嚴(yán)格學(xué)生管理，抓細(xì)抓嚴(yán)，明確抓質(zhì)量就是抓管理；要善于開展教育活動(dòng)，寓教育于活動(dòng)之中。