集團(tuán)寶應(yīng)總校舉辦校本培訓(xùn)
總校長認(rèn)為優(yōu)秀翔宇教師“五維”缺一不可

　　2月7日，集團(tuán)寶應(yīng)總校舉辦題為“翔宇文化報(bào)告”的校本培訓(xùn)。當(dāng)日，三校近800名教職工齊聚寶應(yīng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)，聆聽了總校長盧志文長達(dá)三個(gè)小時(shí)的精彩報(bào)告。
　　從創(chuàng)建淮安外國語學(xué)校說起，一直說到正在施工的湖北總校工地。當(dāng)日，盧總校長動情回顧了集團(tuán)的發(fā)展壯大過程，深入分析了在“一費(fèi)制”及即將來到的“免費(fèi)制”面前，作為民辦教育集團(tuán)，翔宇應(yīng)該做出的正確選擇。他認(rèn)為，在社會進(jìn)步的滾滾洪流中，“掙錢的事情留給家長，教育的事情交給我們”——教育最缺的不是錢，翔宇最缺的是服務(wù)本領(lǐng)。面對日趨白熱化的教育市場，翔宇永遠(yuǎn)要恪守自己的建校原則與莊重承諾，培育走向世界的現(xiàn)代中國人。
　　在生動闡述了翔宇人應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)氣度及服務(wù)意識之后，盧總對每位翔宇員工提出了具體要求。他認(rèn)為，要贏，就必須從競爭對手的隊(duì)伍中跑出來，而不是留在隊(duì)伍中。翔宇教師在成就學(xué)生，服務(wù)社會的同時(shí)，必須同時(shí)換來自己的長足發(fā)展。報(bào)告中，盧總將“獎(jiǎng)懲性評價(jià)和發(fā)展性評價(jià)”、“自我評價(jià)和他人評價(jià)”、“定量精確評價(jià)和定性模糊評價(jià)”相結(jié)合，構(gòu)建了全方位的動態(tài)性教師教學(xué)評價(jià)體系，他認(rèn)為集團(tuán)學(xué)校評價(jià)一個(gè)教師有五個(gè)關(guān)鍵維度缺一不可：學(xué)生喜歡，家長滿意，領(lǐng)導(dǎo)信任，同行佩服，自我認(rèn)同。
　　春雪增瑞，和風(fēng)送暖。在三個(gè)小時(shí)的報(bào)告中，主講人盧志文總校長旁征博引，妙語連珠，會場時(shí)而沉靜無聲，時(shí)而笑聲一片。（李玉佩）