淮安曙光雙語學校召開新學期工作會議，要求教職工

搶抓機遇　減負增效　打響品牌

　　8月29日，翔宇教育集團淮安曙光雙語學校小學部、初中部分別召開了新學期開學工作會議。圍繞“減負增效，抓細做實，提升品位，打響品牌”這個總體工作思路，兩個學部制定頒布了切實可行的教育教學計劃，部署了新學期工作。學校校長孫茂洲全程參加了兩個學部會議，并發(fā)表專題講話。

　　同心同德躍馬揚鞭勇攀素質高峰，眾志成城乘風破浪再創(chuàng)教育輝煌。會上，小學部校長孫亮成、初中部校長曹國柱暢談了新學期工作，明晰了學年奮斗目標，勉勵新教師團結協(xié)作，再創(chuàng)新業(yè)績。

　　回顧辦學歷程，歡迎新老師。孫茂洲校長介紹了學校的發(fā)展概況，介紹說，新學期學校班級新增至101個、生數(shù)超過6000，教職員工500多人。學校還有建筑、房產兩個實業(yè)公司，從業(yè)人員近千人�；仡櫵哪陝�(chuàng)辦歷程，曙光靠什么打動家長的？靠什么吸引學生的？靠什么贏得社會認可的？孫校長認為主要有兩點：一是靠學校為家長、特別是為孩子提供了“優(yōu)質的教育”；二是靠學校為家長、特別是為孩子提供了 “周到的服務”。

　　新的學年，為了讓各項工作再上新臺階，孫校長向全體教職工提出了三條建議。第一、曙光不論發(fā)展到哪一個階段，我們都必須堅定不移地堅持把“家長滿意”作為衡量我們做好各項工作的最重要的標準。第二、曙光不管如何向前發(fā)展，我們必須堅定不移地堅持把“調動學生的主動性與積極性”作為我們做好各項工作的最重要的任務。三、曙光無論發(fā)展到哪一天，我們都必須堅定不移地堅持把“不斷提高自身素質”作為我們做好各項工作的最根本的保證。

　　結合自身教書與成長的經歷，孫校長勉勵與會青年教師，要守住自己心靈的寧靜，建設自己的精神家園；要學會修煉自我，把自己修煉成大氣、神氣與和氣的人；要真心地愛孩子、愛學生，成為受學生歡迎、家長滿意的老師，享受做教師的快樂。

　　孫校長富有激情的演講，深沉激越的思想，引起了與會者的強烈共鳴，臺下不時響起熱烈的掌聲。 （張成）