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快樂智慧當(dāng)老師

時間:2007-09-29 17:11 作者:張 成 編審:

  快樂智慧當(dāng)老師

 ——曙光孫茂洲校長與青年教師聊天長鏡頭

    2007年9月27日晚上,淮安曙光雙語學(xué)校校長孫茂洲“以快樂智慧當(dāng)老師”為話題,和近百名青年老師輕松愉快地聊天,聊工作,聊學(xué)習(xí),聊生活,聊人生,對本校青年老師進(jìn)行本學(xué)期第一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    大部分青年老師剛開始工作時,跟一則手機(jī)短信上說的差不多:“起得比雞還要早,睡得比貓頭鷹還要晚”,總是感覺要做的事情太多,工作的時間太長,工作的方法總不湊效,工作的壓力太大,感覺太苦太累。面對青年教師遭遇的這些尷尬,孫茂洲校長現(xiàn)身說法,坦誠而又不無詼諧。比如他上第一堂課時,前一天準(zhǔn)備了19頁的備課稿,上課時30分鐘就講完了,后面10分鐘站在教室里手足無措不知干什么,最后只好讓學(xué)生左一遍右一遍讀書,好不容易捱到下課;現(xiàn)在好壞不也“混”了個小學(xué)語文特級教師的頭銜?他管理的第一個班級,期末評先進(jìn),沒有領(lǐng)導(dǎo)、老師提名;現(xiàn)在好壞也在做校長,而且還混了個淮陰市首批名校長的名額。他從事教育工作已經(jīng)24年了,前12年當(dāng)老師,后12年做管理,工作中同樣遇到很多問題與困難,他始終用積極的心態(tài)去面對和解決,在解決好問題的過程中享受快樂。
    “教師”這個職業(yè)也許是塊難以下咽的“雞肋”,有些青年教師,干一兩年覺得太苦太累,就想“乘風(fēng)歸去”。 孫校長認(rèn)為,現(xiàn)代社會越來越多元化,可供選擇的職業(yè)真的是越來越多,社會上各種的誘惑也越來越多?梢哉f,現(xiàn)代社會我們面臨的最大難題常常就是選擇的難題。怎樣選擇?沒有智慧,肯定不行。其實(shí),當(dāng)我們靜下心來想一想就知道了,不論干哪一行,都有可能有缺撼;不管到哪個單位工作,也都有可能有不如意的地方。不當(dāng)老師,干什么好呢?當(dāng)醫(yī)生,當(dāng)律師,做記者……這些凡是我們比較羨慕的職業(yè),也都有令人煩惱、叫人不如意的地方。社會上不是有句老話:“干一行,怨一行”?你就說當(dāng)演員吧,看起來很不錯,比較風(fēng)光、比較輕松,而且能賺大把大把的鈔票?墒潜澈竽,卻要放棄很多和家人在一起的時間,多少天倫之樂的機(jī)會他們都沒法享受,生活沒有規(guī)律,飲食睡眠得不到保證。火了,有狗仔隊(duì)騷擾的煩惱,個人的隱私從此得不到保護(hù);不火呢,又有不被大眾接納的煩惱,在同行面前又有找不到優(yōu)越感的煩惱。所以呀,我們不能這山望著那山高,不能“身在曹營心在漢”;不能像《小猴子下山》那樣看到玉米好就去扳玉米,看到桃子好又扔掉玉米去摘桃子;然后看到兔子好玩,又扔掉桃子去追兔子——結(jié)果呢,兩手空空,什么收獲都沒有。孫校長說,據(jù)自己所知,我們在座的同志,有的人是干了一陣子教師,不想干了,去外面干的別的行業(yè),但是現(xiàn)在又回來當(dāng)教師了;也有師范一畢業(yè),沒選擇當(dāng)老師,但干了一陣子別的工作以后,現(xiàn)在還是選擇來做教師了。        
    要想解決工作中的煩惱,讓自己的工作輕松愉快,孫校長建議青年教師:首先要認(rèn)真地做事,用心地做事。認(rèn)真地做事,對于我們每個人都重要,對我們年青老師更為重要;認(rèn)真做事,是工作最起碼的要求;認(rèn)真做事,才會給學(xué)生做出表率;認(rèn)真做事,其實(shí)也是人生的一種智慧。要用心地做事。教書育人是富有創(chuàng)造性的一項(xiàng)工作,我們不能把這項(xiàng)工作做得很單調(diào),很枯燥,很沒有味道。做事情要多動腦子,要學(xué)會多思考,學(xué)會多反思。比如說,現(xiàn)在我上課的時候,總會有學(xué)生不聽講,要思考原因到底出在哪兒?是這個班的班風(fēng)有問題?是我自己講課不能吸引學(xué)生?還是其他什么原因?在此基礎(chǔ)上,再想采取什么樣的對策。只有這樣,你才會體驗(yàn)到做教育的快樂。
    教育是一項(xiàng)充滿人性關(guān)愛的事業(yè),對學(xué)生傾注愛心是做好教育工作最基本的前提。老師愛學(xué)生,既是一門藝術(shù),又是一門科學(xué)。怎么去愛學(xué)生,怎么去讓學(xué)生喜歡自己,喜歡自己的課堂呢?孫校長建議:老師一定要盡可能地微笑面對學(xué)生,縮短師生間的心理距離;要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上可愛之處;要真心誠意地尊重每一個學(xué)生;要充分地理解信任每一個學(xué)生,學(xué)會蹲下來看學(xué)生,應(yīng)該允許學(xué)生犯錯誤; 要全心全意地關(guān)心每一位學(xué)生;要寬嚴(yán)適度,既要善待每一位學(xué)生又要嚴(yán)格要求每一個學(xué)生。
    課堂是教育的主陣地,道德情操的熏陶、知識能力的達(dá)成,身心素質(zhì)的提高,都需要學(xué)生實(shí)實(shí)在在地去學(xué)習(xí),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地去訓(xùn)練。怎樣才能使學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣呢?孫校長建議:要注重激勵和賞識學(xué)生,因?yàn)楹煤⒆佣际强涑鰜淼,“人性最深層的需要就是渴望得到別人的贊賞”;要學(xué)會在平庸中捕捉亮點(diǎn),在平凡中發(fā)現(xiàn)起色,然后把這份賞識和期待、巧妙地傳遞給學(xué)生,這應(yīng)該成為我們?yōu)槿藥熣咦非蟮木辰。激勵和賞識學(xué)生的最好辦法,就是讓學(xué)生嘗到成功的甜頭。孫校長介紹了自己作文教學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn):實(shí)行“高分政策”、采用“激勵性評語”;舉行“攀登作文山比賽”,頒發(fā)“攀登作文山勇士”和“攀登作文山標(biāo)兵”的證書;出班級學(xué)生優(yōu)秀作文選,推薦學(xué)生優(yōu)秀作文到報刊雜志上發(fā)表……這一系列的做法,無非都是在激勵和賞識學(xué)生,讓學(xué)生嘗到寫作成功的甜頭。 
    要善于創(chuàng)設(shè)寓教于樂的良好氛圍。讓學(xué)生帶著快樂的情緒學(xué)習(xí),“學(xué)在其中,樂在其中”。我們不僅要提倡“好學(xué)”,更要提倡“樂學(xué)”,提倡學(xué)生帶著快樂的情緒學(xué)習(xí),將辯論、游戲、小品、板畫、短劇、競賽、多媒體等引進(jìn)教學(xué)。不論小學(xué)還是在中學(xué),都要想方設(shè)法地將競爭引進(jìn)教學(xué),在教學(xué)中要創(chuàng)設(shè)競爭條件,讓學(xué)生在競爭的過程中獲得快樂的情緒體驗(yàn)。孫校長認(rèn)為:關(guān)注學(xué)生的情緒生活,關(guān)心學(xué)生的情感體驗(yàn),激發(fā)學(xué)生內(nèi)在動力,比認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,認(rèn)真批改作業(yè)還要重要。 
    要引起學(xué)生的學(xué)習(xí)期待。課堂上力求做到出奇制勝,不要老用一種辦法教育學(xué)生;強(qiáng)調(diào)自主,充分地調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性。
    “一年不學(xué)習(xí),自己知道;兩年不學(xué)習(xí),同事知道;三年不學(xué)習(xí),學(xué)生知道。”讀書的厚度決定人生的高度,閱讀是教師發(fā)展的重要源泉和重要標(biāo)志。沒有書籍的滋潤,難以得來深厚的學(xué)識和素養(yǎng)。沒有書籍的滋潤,也難以得來新的教育教學(xué)理念。你要想不做淺薄的教書匠,就必須從閱讀開始。能將閱讀進(jìn)行到底的教師,他在自身職業(yè)發(fā)展道路上一定會比別人走得更快,更好。怎樣學(xué)?孫校長建議:把學(xué)習(xí)與思考緊密結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)與教育教學(xué)緊密結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)與提升自己的文化修養(yǎng)緊密結(jié)合起來。拜師,讀書,研修,聽報告,看教學(xué)實(shí)錄,都有必要。只要堅(jiān)持三年,一定會收益匪淺。
    工作頭三年,孫校長幾乎沒有在12點(diǎn)前睡覺,正常是在10點(diǎn)前忙完學(xué)生后忙自己。他用兩年半的時間學(xué)完了大專課程,他覺得在當(dāng)時學(xué)習(xí)可能很功利,現(xiàn)在覺得很重要。學(xué)習(xí)對自己后來提干、評為特級教師,乃至人生的價值取向都起到了至關(guān)重要的作用,這也是他現(xiàn)在能比當(dāng)年淮師絕大部分同學(xué)更優(yōu)秀的最直接的原因。開始工作的頭十年,孫校長硬是擠出時間學(xué)習(xí)。凡是學(xué)校訂閱的教育教學(xué)報刊,幾乎全部讀完的只有兩個人,一個是當(dāng)時的校長,一個就是他自己。每次開課,孫校長都能獨(dú)辟蹊徑,得到聽課的專家、領(lǐng)導(dǎo)、同事的佩服,其秘訣就是他善于把別人的亮點(diǎn)巧妙地運(yùn)用到自己的課堂教學(xué)中。孫校長評上省小學(xué)語文特級教師,是淮安當(dāng)時最年青的一名,專家組到校審核材料時問校長,孫茂洲這么年青能評上,你認(rèn)為他最大的優(yōu)勢是什么?校長沉思了一會,答道:他最大的優(yōu)勢,就是教學(xué)點(diǎn)子多,有智慧。
    孫校長在交談時,還勉勵青年老師要“志存高遠(yuǎn)”,立志做一名優(yōu)秀的老師。什么樣的老師才算得上是優(yōu)秀的老師?孫校長認(rèn)為衡量的標(biāo)準(zhǔn)是:學(xué)生喜歡,家長認(rèn)可,同行佩服,領(lǐng)導(dǎo)滿意。具體點(diǎn)就是:思想素質(zhì)好,有追求;知識功底厚,有潛力;業(yè)務(wù)能強(qiáng),有專長;科研基礎(chǔ)實(shí),有創(chuàng)見。孫校長建議要把遠(yuǎn)大的目標(biāo)分解成幾個階段,“一年入門,兩年過關(guān),三年達(dá)標(biāo),五年成熟,八年成骨干,十年成名師”,然后運(yùn)用自己的智慧腳踏實(shí)地地去做事,就能做一名快樂的老師。 





 


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