重視青年教師的成長是監(jiān)利中學(xué)優(yōu)良的傳統(tǒng)，為充分發(fā)揮教學(xué)“傳、幫、帶”的紐帶作用，讓青年教師以更快的速度去熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)、更快成為業(yè)務(wù)能手，9月21日晚，監(jiān)利中學(xué)在會議一室舉行了2022—2023學(xué)年度“青藍工程”師徒結(jié)對儀式。校長助理劉四鳴、教學(xué)服務(wù)部主任楊光輝、副主任王彥清、副主任鄒運兵及“青藍工程”相關(guān)指導(dǎo)教師、青年教師參加了此次儀式。儀式由教學(xué)服務(wù)部主任楊光輝主持。 　　在2021-2022年度部分青年教師表現(xiàn)優(yōu)異、成績突出，得到年級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。楊光輝主任公布了優(yōu)秀青年教師獲獎名單，并舉行了頒獎儀式。 　　副主任王彥清宣讀了27對師徒結(jié)對的名單后，校長助理劉四鳴為師傅們頒發(fā)聘書，師傅就座，徒弟給師傅獻花、獻茶。在一片歡聲笑語中，攜手成長、合作共贏的師徒之旅即將開啟。 　　爭做優(yōu)質(zhì)的“藍”草，染出最美的“青色”。高二數(shù)學(xué)備課組長張新娥老師作為指導(dǎo)教師代表發(fā)言。“時代在變，學(xué)生在變，家長在變，教材在變，教法在變，社會對學(xué)生的期待和需求在變。我們唯有不斷學(xué)習(xí)，與時俱進。”張老師用富有詩意的語言建議青年教師要與學(xué)生多溝通，重視聽課評課，并希望青年教師不斷成長，不斷進步，向著優(yōu)秀教師的方向無限靠近。 　　劉娟老師作為優(yōu)秀青年教師代表發(fā)言。“做自己就好，在自己的能力范圍內(nèi)做最好的自己，做事情也是。”劉老師分享從初期進入職場的迷茫與懷疑，到現(xiàn)在她有了自己的教育方法和理念，并且在與學(xué)生的相處中感受到了快樂，這些成長離不開師傅的指導(dǎo)。
　　隨后，青年教師白思行作為青年教師代表表決心：“在結(jié)對期間，我們一定要多聽課學(xué)習(xí)，虛心向師傅請教教學(xué)和課堂管理的方法，真心誠意地接受師傅的指導(dǎo)和督促，繼承和發(fā)揚師傅們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，爭取早日為監(jiān)利中學(xué)貢獻出自己的青春力量！”
　　教學(xué)服務(wù)部副主任鄒運兵對監(jiān)利中學(xué)“青藍工程”實施方案作了講解。師徒們明確了指導(dǎo)思想、師徒職責(zé)、考核評比細則與重點工作安排。師徒比肩，齊心協(xié)力，學(xué)校“青藍工程”活動定能結(jié)出豐碩的果實。
　　本次儀式是青藍工程的起點，各位年輕老師將謹記師傅們的教誨，虛心學(xué)習(xí)，扎實工作、多聽、多看、多思、多做，力爭在教學(xué)能力和教學(xué)業(yè)務(wù)實現(xiàn)雙優(yōu)。青藍攜手，同心筑夢，定能將我校的教育教學(xué)事業(yè)推向新的高度。