近日，由蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘇州匯思人力資源（集團(tuán)）、德國FORUM三家共同攜手開辟的“領(lǐng)班軟技能提升培訓(xùn)”課程，在IVT園區(qū)開課。這項在蘇州乃至長三角區(qū)域率先引入的國際性領(lǐng)班技能提升培訓(xùn)課程，將德國優(yōu)秀的基層管理經(jīng)驗移植到中國，旨在幫助企業(yè)解決高離職率問題，從而提升員工引導(dǎo)性管理、技巧性溝通等方面的能力。
        10月11日，首節(jié)“領(lǐng)班軟技能提升培訓(xùn)”公開課在學(xué)院北校區(qū)多功能教室火爆開講。原本擬定開設(shè)一節(jié)60人的課程，報名人數(shù)超過100。博世汽車部件（蘇州）有限公司、蘇州固锝電子股份有限公司、威特立創(chuàng)能科技有限公司、力成科技（蘇州）有限公司、奇昊汽車系統(tǒng)（蘇州）有限公司等公司均派代表參加了培訓(xùn)。
        作為國際工業(yè)化領(lǐng)先的國家，德國在企業(yè)的生產(chǎn)、管理、溝通、能源等多方面具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，而與之配套的德式職業(yè)教育充分的利用這些資源為世界上眾多國家培養(yǎng)出合適的人才。據(jù)了解，目前中國所遭遇的“90后管理現(xiàn)象困擾”在德國等發(fā)達(dá)國家也出現(xiàn)過，有效的應(yīng)對措施使得德國在這方面具備比較充裕的經(jīng)驗，此次進(jìn)入中國市場，也為國內(nèi)企業(yè)帶來可以實際運用的知識。（苑班）