蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為園區(qū)政府高技能人才培訓(xùn)工作承接高校，2012年共獲得園區(qū)高技能人才（政府補(bǔ)貼）培訓(xùn)項(xiàng)目四個(gè)，其中6月16日開班的“企業(yè)基層領(lǐng)班培訓(xùn)（TWI模式）”已完成，8月25日開班的“企業(yè)基層領(lǐng)班培訓(xùn)（AHK模式）”已接近尾聲。
　　企業(yè)基層領(lǐng)班培訓(xùn)（TWI模式）吸引包括快捷半導(dǎo)體、耐世特汽車系統(tǒng)、安伏電子、基美電子、舒爾電子、偉肯電氣、碧迪醫(yī)療等7家園區(qū)外企參加，培訓(xùn)學(xué)員共68人。此項(xiàng)培訓(xùn)分3期進(jìn)行，于7月28日完成所有培訓(xùn)項(xiàng)目。
　　8月25日起開展的“企業(yè)基層領(lǐng)班培訓(xùn)（AHK模式）”進(jìn)一步擴(kuò)大了覆蓋面，來自基美電子、舒爾電子、惠氏營養(yǎng)品、力特奧維廝、生益科技、強(qiáng)生醫(yī)療、禮來制藥、貝克曼庫爾特實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)、英維康康復(fù)器械、昆嶺薄膜、潔定醫(yī)療、霞飛諾眼鏡等12家外企的74名學(xué)員參加培訓(xùn)。該期培訓(xùn)班計(jì)劃于9月9日全部結(jié)束。
　　學(xué)院人文社科部作為此次企業(yè)基層領(lǐng)班培訓(xùn)的教學(xué)組織管理部門，有效協(xié)調(diào)各方力量，充分發(fā)揮在教學(xué)及教學(xué)管理中的成功經(jīng)驗(yàn)，從課程質(zhì)量到課程服務(wù)都能做到優(yōu)質(zhì)與高效，受到了學(xué)員一致贊揚(yáng)。

背景：
　　當(dāng)前，全國范圍內(nèi)正在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)，這種背景和形勢(shì)給園區(qū)企業(yè)帶來了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，引進(jìn)、留住和培養(yǎng)高技能人才，園區(qū)政府頒布了“金雞湖雙百人才計(jì)劃”文件-《蘇州工業(yè)園區(qū)加強(qiáng)高技能領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)工程實(shí)施意見》（蘇園工﹝2010）107號(hào)），2011年度確定了涵蓋3+5產(chǎn)業(yè)規(guī)劃中六大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的高技能人才培訓(xùn)計(jì)劃，共涉及15個(gè)崗位工種，有高技能人才培訓(xùn)需求的區(qū)內(nèi)企業(yè)可選派人員參加園區(qū)政府資助的高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)后按園區(qū)高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼政策給予企業(yè)補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)企業(yè)積極樹立“人才資源是第一資源”的科學(xué)發(fā)展理念，重視高技能人才的培養(yǎng)。